Como ganar amigos e influir sobre las personas
Clase vista!
17 de Julio de 2018 -
Your NEW Medal! Congratulations, my friend!
por Felipe Dib
Hello, my friend! Que alegría ver tu crecimiento, tu dedicación, tus ganas de ser mejor a cada día. Alumnos como tú están alineados con nuestros valores (gratitud, dedicación, honestidad, rapidez y excelencia en lo que hace, meritocracia) y son los que queremos cerca de nosotros para siempre.
Vamos por más un libro! Vamos por nuevos desafíos! I'm here to serve you, my friend. God bless you.
Un abrazo y see you next class,
Felipe Dib.
Notice (8): Undefined index: BlogPost [APP/View/BlogPosts/view.ctp, line 110]>Code Context$class = "disabled";}echo $this->Html->link($aula_proxima["BlogPost"]['titulo'] . " >", $link, array("class" => "btn video-proximo $class"));$viewFile = '/var/www/html/app/View/BlogPosts/view.ctp' $dataForView = array( 'codigo' => '481', 'tipo' => 'blogposts', 'user' => null, 'fb_login_url' => 'https://www.facebook.com/dialog/oauth?client_id=1730655677005356&redirect_uri=https%3A%2F%2Fwww.tuaprendesahora.com%2Flogin&state=a1e51d036856d3f3bb702c31e548fda3&sdk=php-sdk-3.2.3&scope=public_profile%2Cemail', 'categorias' => array( (int) 11 => 'Como ganar amigos e influir sobre las personas', (int) 12 => 'Inglés para Viajar #street', (int) 14 => 'Testimonios de Alumnos', (int) 17 => 'La Ley del Éxito', (int) 19 => 'Aprender inglés con Música', (int) 21 => 'Los 7 Hábitos', (int) 23 => 'Las Armas de la Persuasión', (int) 25 => 'Empresas que sobresalen', (int) 27 => 'NEW! Videos institucionales', (int) 29 => 'The 21 Laws of Leadership', (int) 32 => 'Los 5 Lenguajes del Amor', (int) 34 => 'The 5 Essential People Skills', (int) 37 => 'Los 5 valores para la Prosperidad ', (int) 39 => 'El Coach de Silicon Valley', (int) 41 => 'Los 5 valores para la Prosperidad, basado en la Ciencia!', (int) 45 => '13 Cosas Que las Personas Mentalmente Fuertes No Hacen', (int) 47 => '12 Rules for Life', (int) 49 => 'Las 7 Leyes Espirituales del Éxito', (int) 51 => 'Como hablar en público' ), 'populares' => array(), 'post' => array( 'BlogPost' => array( 'id' => '481', 'config_id' => '2', 'blog_categoria_id' => '11', 'titulo' => 'Your NEW Medal! Congratulations, my friend!', 'data' => '2018-07-17', 'hora' => null, 'texto' => '<p>Hello, my friend! Que alegría ver tu crecimiento, tu dedicación, tus ganas de ser mejor a cada día. Alumnos como tú están alineados con nuestros valores (gratitud, dedicación, honestidad, rapidez y excelencia en lo que hace, meritocracia) y son los que queremos cerca de nosotros para siempre.</p> <p>Vamos por más un libro! Vamos por nuevos desafíos! I'm here to serve you, my friend. God bless you.</p> <p>Un abrazo y see you next class,</p> <p>Felipe Dib.</p> ', 'usuario_id' => '4', 'destaque' => '0', 'ordem' => '35', 'views' => '1093', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:55:49', 'modified' => '2025-01-07 02:07:02' ), 'BlogCategoria' => array( 'id' => '11', 'config_id' => '2', 'titulo' => 'Como ganar amigos e influir sobre las personas', 'ativo' => '1', 'blog_tipo_id' => '5', 'created' => '2017-06-16 18:06:32', 'modified' => '2017-06-19 16:49:56' ), 'Usuario' => array( 'login' => '*****', 'id' => '4', 'config_id' => '2', 'nome' => 'Felipe Dib', 'senha' => 'fe8c50472b123c68acf4241bc00495412de373f2', 'ramal' => '', 'email' => 'contato@voceaprendeagora.com', 'token' => '', 'ativo' => true, 'created' => '0000-00-00 00:00:00', 'modified' => '2018-07-23 13:47:24' ), 'Midia' => array( (int) 0 => array( [maximum depth reached] ) ), 'BlogSimulado' => array( (int) 0 => array( [maximum depth reached] ), (int) 1 => array( [maximum depth reached] ), (int) 2 => array( [maximum depth reached] ), (int) 3 => array( [maximum depth reached] ), (int) 4 => array( [maximum depth reached] ), (int) 5 => array( [maximum depth reached] ), (int) 6 => array( [maximum depth reached] ), (int) 7 => array( [maximum depth reached] ), (int) 8 => array( [maximum depth reached] ), (int) 9 => array( [maximum depth reached] ) ) ), 'is_aula_assistida' => (int) 0, 'aula_respondida' => false, 'aula_resposta' => array(), 'aula_proxima' => array(), 'aula_anterior' => array( 'BlogPost' => array( 'id' => '242', 'config_id' => '2', 'blog_categoria_id' => '11', 'titulo' => 'Qué hago para cambiar a alguien?', 'data' => '2017-10-24', 'hora' => null, 'texto' => '<p>Hello, my friend! How are you? Si estás sin tiempo o "apurado", anda directo al último párrafo de ese texto o busque los 6 principios que se destacan en el artículo.</p> <p>Imagino que en ese momento ya has asistido a todas nuestras clases sobre el libro "Cómo hacer amigos e influenciar a las personas" escrito Dale Carnegie y también asistimos al resumen de la segunda parte del libro. En este texto revisaremos las "como cambiar a las personas sin ofenderlas".</p> <p> </p> <p>Principio 1: Comience con un elogio.</p> <p>Si estás obligado a corregir a la gente, primero encuentre algo bueno para comentar sobre ellas. Al reconocer lo que la gente tiene de bueno, están más abiertas a las críticas.</p> <p>Inspiración del Principio 1 dejado por Carnegie:</p> <p>"Un barbero ensambla a un hombre antes de afeitarlo".</p> <p>"Le dije que era simpática y gentil".</p> <p>"Comenzar con un elogio equivale al dentista iniciar su trabajo con anestesia".</p> <p> </p> <p>Principio 2: Llame la atención sobre los errores de las personas de manera indirecta.</p> <p>Dale dice que esa es la forma de criticar y no ser odiado. La gente entiende cuando están equivocadas y no hay necesidad de decir "todo en la cara" o hablar todo de una vez. Necesitamos tener habilidad para mostrar con gentileza el error de alguien, de manera indirecta.</p> <p>Inspiración del Principio 2 dejado por Carnegie:</p> <p>"Reemplace la palabra" pero "por la palabra" y "para superar los problemas".</p> <p>"Hazlo tú mismo de la forma que quisiera que hicieran y deje para que la persona vea, sin criticar".</p> <p>"Llamar la atención indirectamente surte un efecto maravilloso en personas sensibles".</p> <p><br /> Principio 3: Habla de tus errores antes de criticar a los demás.</p> <p>Aprendemos en este capítulo que la humildad en reconocer nuestras fallas puede hacer milagros por nosotros, y preservar nuestras relaciones.</p> <p>Inspiración del Principio 3 dejado por Carnegie:</p> <p>"El que admite los propios errores - incluso sin corregirlos - convence al otro a cambiar de comportamiento".</p> <p>"No es difícil oír sobre nuestros errores cuando la persona comienza diciendo de sus propias fallas".</p> <p>"Si tienes el doble de edad de alguien, ¿cómo puede esperar que esa persona tenga la misma experiencia que ti, aunque seas mediocre?"</p> <p> </p> <p>Principio 4: Haga preguntas en lugar de dar órdenes directas.</p> <p>Impresionante la sensibilidad de Dale en traer temas que consideramos "simples" pero que en nuestro íntimo siempre incomodan. En ese momento él dice que a nadie le gusta recibir órdenes. Y yo pregunto: and you? ¿Te gusta?</p> <p>Inspiración del Principio 4 dejado por Carnegie:</p> <p>"Las preguntas hacen las órdenes más aceptables".</p> <p>"Las preguntas estimulan la creatividad".</p> <p>"Las personas aceptan mejor un orden cuando participan en la decisión".</p> <p> </p> <p>Principio 5: Permita que la persona guarde su propio prestigio.</p> <p>Esta es la hora de entender que estar preparando lo que decir para alguien delante de los demás es tiempo perdido y no trae buenos resultados. No sirve "hablar todo lo que está atrapado" si eres agresivo y la persona sale de allí resentida.</p> <p>Inspiración del Principio 5 dejado por Carnegie:</p> <p>"Evita avergonzar a la gente".</p> <p>"Aunque la persona esté equivocada, no podemos destruir su ego".</p> <p>"Herir la dignidad de un hombre es cometer un crimen".</p> <p> </p> <p>Principio 6: Elogie el menor progreso. Elogie todo progreso.</p> <p>El nombre de este capítulo es "cómo estimular a las personas para el éxito" y estudiamos sobre lo que más motiva al ser humano: el reconocimiento.</p> <p>Inspiración del Principio 6 dejado por Carnegie:</p> <p>"Elogiemos los menores progresos para que la persona siga mejorando".</p> <p>"Cuando disminuimos la crítica y aumentamos el elogio las buenas cosas reciben refuerzo".</p> <p>"Todos necesitamos ser valorados y reconocimiento y haremos cualquier cosa por ellos".</p> <p> </p> <p>Principio 7: Proporcione a la otra persona una buena reputación para que ella vele.</p> <p>Me quedé sin entender algunos fragmentos de ese libro y algunos alumnos trajeron sus interpretaciones sobre la frase "Dé al perro un buen nombre". Lo que pude no comprender es que cuando demostramos admiración por alguien esa persona hará un esfuerzo para no decepcionarnos.</p> <p>Inspiración del Principio 7 dejado por Carnegie:</p> <p>"Una simple frase que dices a alguien puede cambiar la vida de esa persona".</p> <p>"Declare que ves en aquella persona la virtud que deseas que ella tenga".</p> <p>"La gente quiere mantener su reputación viva".</p> <p> </p> <p>Principio 8: Emplee el incentivo. Haga el error fácil de corregir.</p> <p>Hacer que el error parezca fácil de corregir significa dar valor a la solución y no al problema. Algunas veces nos quedamos patinando sobre el problema, diciendo que estamos viviendo aquello, etc. Debemos enfocar en la solución y, haciendo así, el problema disminuye a la hora y desaparece en menos tiempo.</p> <p>Inspiración del Principio 8 dejado por Carnegie:</p> <p>"Haga que el trabajo parezca fácil de ejecutar".</p> <p>"El aprendizaje es un juego divertido".</p> <p>"Celebre el acierto".</p> <p> </p> <p>Principio 9: Haga que la otra persona se siente feliz realizando lo que sugieres.</p> <p>Hay una razón para que Dale haya dejado este principio por último. Él es uno de los más difíciles de alcanzar. ¿Por qué? Porque para que la gente siga nuestra recomendación, necesitan confiar en nosotros. Necesitamos tener credibilidad.</p> <p>Inspiración del Principio 9 dejado por Carnegie:</p> <p>"Sea sincero y no prometas nada que no puedas cumplir".</p> <p>"Olvídese de los beneficios a su favor y piense en los beneficios que la persona recibirá".</p> <p>"Pregúntate a ti mismo lo que más agrada a cada persona que te relaciona".</p> <p> </p> <p>Concluimos este libro y estoy feliz de ver tu dedicación. Como el propio autor dice, es ingenuo creer que la gente reaccionará siempre favorablemente a esos enfoques, pero la experiencia muestra que con esos principios es posible cambiar más actitudes. Queremos saber ¿Qué más te llamó la atención en este libro? Te invito a comentar tus experiencias e iniciar el estudio de la Ley del Triunfo, dejada por Napoleon HIll. Un abrazo y un abrazo</p> ', 'usuario_id' => '26', 'destaque' => '0', 'ordem' => '34', 'views' => '1308', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-24 23:19:04', 'modified' => '2025-01-07 02:06:56' ), 'BlogCategoria' => array( 'id' => '11', 'config_id' => '2', 'titulo' => 'Como ganar amigos e influir sobre las personas', 'ativo' => '1', 'blog_tipo_id' => '5', 'created' => '2017-06-16 18:06:32', 'modified' => '2017-06-19 16:49:56' ), 'Usuario' => array( 'login' => '*****', 'id' => '26', 'config_id' => '2', 'nome' => 'Jose Miguel ', 'senha' => '4e3f3f87de85c8f9b2660293efb30d00fc790627', 'ramal' => '', 'email' => 'jose.miguel95@gmail.com', 'token' => '', 'ativo' => false, 'created' => '2017-06-14 10:07:42', 'modified' => '2017-10-28 12:37:51' ), 'Midia' => array( (int) 0 => array( [maximum depth reached] ) ), 'BlogComentario' => array(), 'BlogSimulado' => array( (int) 0 => array( [maximum depth reached] ), (int) 1 => array( [maximum depth reached] ), (int) 2 => array( [maximum depth reached] ), (int) 3 => array( [maximum depth reached] ), (int) 4 => array( [maximum depth reached] ), (int) 5 => array( [maximum depth reached] ), (int) 6 => array( [maximum depth reached] ), (int) 7 => array( [maximum depth reached] ), (int) 8 => array( [maximum depth reached] ), (int) 9 => array( [maximum depth reached] ), (int) 10 => array( [maximum depth reached] ), (int) 11 => array( [maximum depth reached] ), (int) 12 => array( [maximum depth reached] ), (int) 13 => array( [maximum depth reached] ), (int) 14 => array( [maximum depth reached] ), (int) 15 => array( [maximum depth reached] ), (int) 16 => array( [maximum depth reached] ), (int) 17 => array( [maximum depth reached] ), (int) 18 => array( [maximum depth reached] ), (int) 19 => array( [maximum depth reached] ), (int) 20 => array( [maximum depth reached] ), (int) 21 => array( [maximum depth reached] ), (int) 22 => array( [maximum depth reached] ), (int) 23 => array( [maximum depth reached] ), (int) 24 => array( [maximum depth reached] ) ), 'Assunto' => array( (int) 0 => array( [maximum depth reached] ), (int) 1 => array( [maximum depth reached] ), (int) 2 => array( [maximum depth reached] ), (int) 3 => array( [maximum depth reached] ), (int) 4 => array( [maximum depth reached] ), (int) 5 => array( [maximum depth reached] ) ) ), 'is_restrito' => false, 'is_logged' => null, 'is_toefl' => false, 'is_vip' => false, 'siteConfig' => array( 'id' => '2', 'titulo' => 'Curso de inglés online | Tú Aprendes Ahora', 'email' => 'contacto@tuaprendesahora.com', 'publicar' => '1', 'description' => 'Aprender inglés con la metodología basada en Cambridge University, para que utilices el inglés en tu carrera y relaciones.', 'keywords' => 'ingles', 'analytics' => '<script type="text/javascript"> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-36894852-2', 'auto'); ga('send', 'pageview'); </script>', 'telefone' => '+55 67 99646-1112', 'email_contato' => 'contacto@tuaprendesahora.com', 'ponto_aula' => '10', 'ponto_news' => '5', 'ponto_questionario' => '5', 'ponto_resposta' => '5', 'ponto_valor' => '300', 'email_pagseguro' => 'contato@voceaprendeagora.com', 'token' => '12C8AFFE464D49DB878CDE549446D9E5', 'creditos_questionario' => '10', 'qtde_views' => '7656859', 'ponto_cadastro' => '30', 'total_aulas' => '962', 'seo_title' => 'Tú Aprendes Ahora es el mejor curso para aprender inglés online', 'metodo_pagamento' => '1', 'twitter' => 'https://twitter.com/TAprendesAhora', 'facebook' => '', 'youtube' => 'https://www.youtube.com/user/tuaprendesahora', 'snapchat' => '', 'telefone_texto' => '<p>Telefono</p>', 'telefone_titulo' => 'Wait!', 'link_android' => null, 'link_ios' => null, 'chat_online' => null ), 'midiaConfig' => array( 'allowed' => array( (int) 0 => 'ytb' ), 'thumbs' => array( (int) 0 => array( [maximum depth reached] ) ), 'interface' => 'youtube_add', 'message' => 'Resolução sugerida: 800x600.', 'resize' => false, 'error' => false, 'dir' => '/var/www/html/app/webroot//public/blogposts/' ) ) $codigo = '481' $tipo = 'blogposts' $user = null $fb_login_url = 'https://www.facebook.com/dialog/oauth?client_id=1730655677005356&redirect_uri=https%3A%2F%2Fwww.tuaprendesahora.com%2Flogin&state=a1e51d036856d3f3bb702c31e548fda3&sdk=php-sdk-3.2.3&scope=public_profile%2Cemail' $categorias = array( (int) 11 => 'Como ganar amigos e influir sobre las personas', (int) 12 => 'Inglés para Viajar #street', (int) 14 => 'Testimonios de Alumnos', (int) 17 => 'La Ley del Éxito', (int) 19 => 'Aprender inglés con Música', (int) 21 => 'Los 7 Hábitos', (int) 23 => 'Las Armas de la Persuasión', (int) 25 => 'Empresas que sobresalen', (int) 27 => 'NEW! Videos institucionales', (int) 29 => 'The 21 Laws of Leadership', (int) 32 => 'Los 5 Lenguajes del Amor', (int) 34 => 'The 5 Essential People Skills', (int) 37 => 'Los 5 valores para la Prosperidad ', (int) 39 => 'El Coach de Silicon Valley', (int) 41 => 'Los 5 valores para la Prosperidad, basado en la Ciencia!', (int) 45 => '13 Cosas Que las Personas Mentalmente Fuertes No Hacen', (int) 47 => '12 Rules for Life', (int) 49 => 'Las 7 Leyes Espirituales del Éxito', (int) 51 => 'Como hablar en público' ) $populares = array() $post = array( 'BlogPost' => array( 'id' => '481', 'config_id' => '2', 'blog_categoria_id' => '11', 'titulo' => 'Your NEW Medal! Congratulations, my friend!', 'data' => '2018-07-17', 'hora' => null, 'texto' => '<p>Hello, my friend! Que alegría ver tu crecimiento, tu dedicación, tus ganas de ser mejor a cada día. Alumnos como tú están alineados con nuestros valores (gratitud, dedicación, honestidad, rapidez y excelencia en lo que hace, meritocracia) y son los que queremos cerca de nosotros para siempre.</p> <p>Vamos por más un libro! Vamos por nuevos desafíos! I'm here to serve you, my friend. God bless you.</p> <p>Un abrazo y see you next class,</p> <p>Felipe Dib.</p> ', 'usuario_id' => '4', 'destaque' => '0', 'ordem' => '35', 'views' => '1093', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:55:49', 'modified' => '2025-01-07 02:07:02' ), 'BlogCategoria' => array( 'id' => '11', 'config_id' => '2', 'titulo' => 'Como ganar amigos e influir sobre las personas', 'ativo' => '1', 'blog_tipo_id' => '5', 'created' => '2017-06-16 18:06:32', 'modified' => '2017-06-19 16:49:56' ), 'Usuario' => array( 'login' => '*****', 'id' => '4', 'config_id' => '2', 'nome' => 'Felipe Dib', 'senha' => 'fe8c50472b123c68acf4241bc00495412de373f2', 'ramal' => '', 'email' => 'contato@voceaprendeagora.com', 'token' => '', 'ativo' => true, 'created' => '0000-00-00 00:00:00', 'modified' => '2018-07-23 13:47:24' ), 'Midia' => array( (int) 0 => array( 'id' => '93585', 'config_id' => '2', 'created' => '2018-07-17 11:55:49', 'modified' => '2018-07-17 11:55:49', 'titulo' => 'youtube', 'basename' => 'xPYz9WgdztU', 'descricao' => '', 'link' => 'https://www.youtube.com/watch?v=xPYz9WgdztU', 'tipo' => 'blogposts', 'codigo' => '481', 'destaque' => '0', 'ordem' => '1', 'extensao' => 'ytb', 'mime' => '', 'checked' => '0' ) ), 'BlogSimulado' => array( (int) 0 => array( 'id' => '4285', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'Carnegie recommends us to ___.', 'resposta1' => 'smile', 'resposta2' => 'forget people's names', 'resposta3' => 'sleep late', 'resposta4' => 'get up early', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 1 => array( 'id' => '4286', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'Dale says the sweetest word for us is our ___.', 'resposta1' => 'name', 'resposta2' => 'family', 'resposta3' => 'God', 'resposta4' => 'own job', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 2 => array( 'id' => '4287', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'The first class tells us not to ___.', 'resposta1' => 'criticise', 'resposta2' => 'forget important data', 'resposta3' => 'talk to strangers', 'resposta4' => 'praise people', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 3 => array( 'id' => '4288', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'This book taught us to think from ___.', 'resposta1' => 'the other person's view', 'resposta2' => 'our own view', 'resposta3' => 'the world problems', 'resposta4' => 'poverty', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 4 => array( 'id' => '4289', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'People like to keep their ___.', 'resposta1' => 'high reputation', 'resposta2' => 'low reputation', 'resposta3' => 'bad influence', 'resposta4' => 'money at home', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 5 => array( 'id' => '4290', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'Carnegie says we ___ people when we challenge them.', 'resposta1' => 'motivate', 'resposta2' => 'hurt', 'resposta3' => 'disencourage', 'resposta4' => 'sell', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 6 => array( 'id' => '4291', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'Dale says we must change "___" for "___".', 'resposta1' => 'but/and', 'resposta2' => 'but/or', 'resposta3' => 'and/but', 'resposta4' => 'and/between', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 7 => array( 'id' => '4292', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => '___ are better than ___.', 'resposta1' => 'Questions/statements', 'resposta2' => 'Statements/questions', 'resposta3' => 'Comments/questions', 'resposta4' => 'Statements/promises', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 8 => array( 'id' => '4293', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'Carnegie says we must get a "___" as soon as we start dealing.', 'resposta1' => 'yes', 'resposta2' => 'no', 'resposta3' => 'maybe', 'resposta4' => 'mistake', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ), (int) 9 => array( 'id' => '4294', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '481', 'enunciado' => 'This book teaches us that ___ is better than ___.', 'resposta1' => 'listening/speaking', 'resposta2' => 'reading/writing', 'resposta3' => 'speaking/reading', 'resposta4' => 'arguing/listening', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2018-07-17 11:56:16', 'modified' => '2018-07-17 13:10:55' ) ) ) $is_aula_assistida = (int) 0 $aula_respondida = false $aula_resposta = array() $aula_proxima = array() $aula_anterior = array( 'BlogPost' => array( 'id' => '242', 'config_id' => '2', 'blog_categoria_id' => '11', 'titulo' => 'Qué hago para cambiar a alguien?', 'data' => '2017-10-24', 'hora' => null, 'texto' => '<p>Hello, my friend! How are you? Si estás sin tiempo o "apurado", anda directo al último párrafo de ese texto o busque los 6 principios que se destacan en el artículo.</p> <p>Imagino que en ese momento ya has asistido a todas nuestras clases sobre el libro "Cómo hacer amigos e influenciar a las personas" escrito Dale Carnegie y también asistimos al resumen de la segunda parte del libro. En este texto revisaremos las "como cambiar a las personas sin ofenderlas".</p> <p> </p> <p>Principio 1: Comience con un elogio.</p> <p>Si estás obligado a corregir a la gente, primero encuentre algo bueno para comentar sobre ellas. Al reconocer lo que la gente tiene de bueno, están más abiertas a las críticas.</p> <p>Inspiración del Principio 1 dejado por Carnegie:</p> <p>"Un barbero ensambla a un hombre antes de afeitarlo".</p> <p>"Le dije que era simpática y gentil".</p> <p>"Comenzar con un elogio equivale al dentista iniciar su trabajo con anestesia".</p> <p> </p> <p>Principio 2: Llame la atención sobre los errores de las personas de manera indirecta.</p> <p>Dale dice que esa es la forma de criticar y no ser odiado. La gente entiende cuando están equivocadas y no hay necesidad de decir "todo en la cara" o hablar todo de una vez. Necesitamos tener habilidad para mostrar con gentileza el error de alguien, de manera indirecta.</p> <p>Inspiración del Principio 2 dejado por Carnegie:</p> <p>"Reemplace la palabra" pero "por la palabra" y "para superar los problemas".</p> <p>"Hazlo tú mismo de la forma que quisiera que hicieran y deje para que la persona vea, sin criticar".</p> <p>"Llamar la atención indirectamente surte un efecto maravilloso en personas sensibles".</p> <p><br /> Principio 3: Habla de tus errores antes de criticar a los demás.</p> <p>Aprendemos en este capítulo que la humildad en reconocer nuestras fallas puede hacer milagros por nosotros, y preservar nuestras relaciones.</p> <p>Inspiración del Principio 3 dejado por Carnegie:</p> <p>"El que admite los propios errores - incluso sin corregirlos - convence al otro a cambiar de comportamiento".</p> <p>"No es difícil oír sobre nuestros errores cuando la persona comienza diciendo de sus propias fallas".</p> <p>"Si tienes el doble de edad de alguien, ¿cómo puede esperar que esa persona tenga la misma experiencia que ti, aunque seas mediocre?"</p> <p> </p> <p>Principio 4: Haga preguntas en lugar de dar órdenes directas.</p> <p>Impresionante la sensibilidad de Dale en traer temas que consideramos "simples" pero que en nuestro íntimo siempre incomodan. En ese momento él dice que a nadie le gusta recibir órdenes. Y yo pregunto: and you? ¿Te gusta?</p> <p>Inspiración del Principio 4 dejado por Carnegie:</p> <p>"Las preguntas hacen las órdenes más aceptables".</p> <p>"Las preguntas estimulan la creatividad".</p> <p>"Las personas aceptan mejor un orden cuando participan en la decisión".</p> <p> </p> <p>Principio 5: Permita que la persona guarde su propio prestigio.</p> <p>Esta es la hora de entender que estar preparando lo que decir para alguien delante de los demás es tiempo perdido y no trae buenos resultados. No sirve "hablar todo lo que está atrapado" si eres agresivo y la persona sale de allí resentida.</p> <p>Inspiración del Principio 5 dejado por Carnegie:</p> <p>"Evita avergonzar a la gente".</p> <p>"Aunque la persona esté equivocada, no podemos destruir su ego".</p> <p>"Herir la dignidad de un hombre es cometer un crimen".</p> <p> </p> <p>Principio 6: Elogie el menor progreso. Elogie todo progreso.</p> <p>El nombre de este capítulo es "cómo estimular a las personas para el éxito" y estudiamos sobre lo que más motiva al ser humano: el reconocimiento.</p> <p>Inspiración del Principio 6 dejado por Carnegie:</p> <p>"Elogiemos los menores progresos para que la persona siga mejorando".</p> <p>"Cuando disminuimos la crítica y aumentamos el elogio las buenas cosas reciben refuerzo".</p> <p>"Todos necesitamos ser valorados y reconocimiento y haremos cualquier cosa por ellos".</p> <p> </p> <p>Principio 7: Proporcione a la otra persona una buena reputación para que ella vele.</p> <p>Me quedé sin entender algunos fragmentos de ese libro y algunos alumnos trajeron sus interpretaciones sobre la frase "Dé al perro un buen nombre". Lo que pude no comprender es que cuando demostramos admiración por alguien esa persona hará un esfuerzo para no decepcionarnos.</p> <p>Inspiración del Principio 7 dejado por Carnegie:</p> <p>"Una simple frase que dices a alguien puede cambiar la vida de esa persona".</p> <p>"Declare que ves en aquella persona la virtud que deseas que ella tenga".</p> <p>"La gente quiere mantener su reputación viva".</p> <p> </p> <p>Principio 8: Emplee el incentivo. Haga el error fácil de corregir.</p> <p>Hacer que el error parezca fácil de corregir significa dar valor a la solución y no al problema. Algunas veces nos quedamos patinando sobre el problema, diciendo que estamos viviendo aquello, etc. Debemos enfocar en la solución y, haciendo así, el problema disminuye a la hora y desaparece en menos tiempo.</p> <p>Inspiración del Principio 8 dejado por Carnegie:</p> <p>"Haga que el trabajo parezca fácil de ejecutar".</p> <p>"El aprendizaje es un juego divertido".</p> <p>"Celebre el acierto".</p> <p> </p> <p>Principio 9: Haga que la otra persona se siente feliz realizando lo que sugieres.</p> <p>Hay una razón para que Dale haya dejado este principio por último. Él es uno de los más difíciles de alcanzar. ¿Por qué? Porque para que la gente siga nuestra recomendación, necesitan confiar en nosotros. Necesitamos tener credibilidad.</p> <p>Inspiración del Principio 9 dejado por Carnegie:</p> <p>"Sea sincero y no prometas nada que no puedas cumplir".</p> <p>"Olvídese de los beneficios a su favor y piense en los beneficios que la persona recibirá".</p> <p>"Pregúntate a ti mismo lo que más agrada a cada persona que te relaciona".</p> <p> </p> <p>Concluimos este libro y estoy feliz de ver tu dedicación. Como el propio autor dice, es ingenuo creer que la gente reaccionará siempre favorablemente a esos enfoques, pero la experiencia muestra que con esos principios es posible cambiar más actitudes. Queremos saber ¿Qué más te llamó la atención en este libro? Te invito a comentar tus experiencias e iniciar el estudio de la Ley del Triunfo, dejada por Napoleon HIll. Un abrazo y un abrazo</p> ', 'usuario_id' => '26', 'destaque' => '0', 'ordem' => '34', 'views' => '1308', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-24 23:19:04', 'modified' => '2025-01-07 02:06:56' ), 'BlogCategoria' => array( 'id' => '11', 'config_id' => '2', 'titulo' => 'Como ganar amigos e influir sobre las personas', 'ativo' => '1', 'blog_tipo_id' => '5', 'created' => '2017-06-16 18:06:32', 'modified' => '2017-06-19 16:49:56' ), 'Usuario' => array( 'login' => '*****', 'id' => '26', 'config_id' => '2', 'nome' => 'Jose Miguel ', 'senha' => '4e3f3f87de85c8f9b2660293efb30d00fc790627', 'ramal' => '', 'email' => 'jose.miguel95@gmail.com', 'token' => '', 'ativo' => false, 'created' => '2017-06-14 10:07:42', 'modified' => '2017-10-28 12:37:51' ), 'Midia' => array( (int) 0 => array( 'id' => '87297', 'config_id' => '2', 'created' => '2017-10-24 23:19:04', 'modified' => '2017-10-24 23:19:04', 'titulo' => 'youtube', 'basename' => 'e-kiVyS01gI', 'descricao' => '', 'link' => 'https://www.youtube.com/watch?v=e-kiVyS01gI&t=87s', 'tipo' => 'blogposts', 'codigo' => '242', 'destaque' => '0', 'ordem' => '1', 'extensao' => 'ytb', 'mime' => '', 'checked' => '0' ) ), 'BlogComentario' => array(), 'BlogSimulado' => array( (int) 0 => array( 'id' => '1842', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Si estás obligado a corregir a la gente, primero encuentra ___ para comentar sobre ellas.', 'resposta1' => 'algo bueno', 'resposta2' => 'algo malo', 'resposta3' => 'un juego', 'resposta4' => 'un tema', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:17:20', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 1 => array( 'id' => '1843', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Al reconocer lo que la gente tiene de bueno, ellas están ___.', 'resposta1' => 'más abiertas a las críticas', 'resposta2' => 'menos abiertas a las críticas', 'resposta3' => 'enojadas', 'resposta4' => 'desconfiadas', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:17:20', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 2 => array( 'id' => '1844', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Comenzar con un elogio equivale al dentista iniciar su trabajo con ___.', 'resposta1' => 'anestesia', 'resposta2' => 'laminas', 'resposta3' => 'rapidez', 'resposta4' => 'violencia', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:23:53', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 3 => array( 'id' => '1845', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => '"Llamar la atención ___ surte un efecto maravilloso en personas sensibles".', 'resposta1' => 'indirectamente', 'resposta2' => 'con alarde', 'resposta3' => 'directamente', 'resposta4' => 'enojados', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:23:53', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 4 => array( 'id' => '1846', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Dale dice que debemos llamar la atención sobre los errores de las personas ___.', 'resposta1' => 'de manera indirecta', 'resposta2' => 'de manera directa', 'resposta3' => 'imediatamente', 'resposta4' => 'con alarde', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:23:53', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 5 => array( 'id' => '1847', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'La forma de criticar y ___ es llamar la atención sobre ___ de las personas de manera indirecta.', 'resposta1' => 'no ser odiado/los errores', 'resposta2' => 'ser odiado/los errores', 'resposta3' => 'no ser odiado/los aciertos', 'resposta4' => 'no ser amado/los errores', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:23:53', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 6 => array( 'id' => '1848', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Carnegie nos orienta a hablar de nuestros ___ antes de criticar a los demás.', 'resposta1' => 'errores', 'resposta2' => 'orgullos', 'resposta3' => 'aciertos', 'resposta4' => 'trofeos', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:36:10', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 7 => array( 'id' => '1849', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'La ___ en reconocer nuestras fallas puede hacer milagros por nosotros, y preservar nuestras ___.', 'resposta1' => 'humildad/relaciones', 'resposta2' => 'plata/casas', 'resposta3' => 'humildad/casas', 'resposta4' => 'adulación/relaciones', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:38:25', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 8 => array( 'id' => '1850', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Es ___ oír sobre nuestros ___ cuando la persona comienza diciendo de sus propias fallas.', 'resposta1' => 'más fácil/errores', 'resposta2' => 'más dificíl/errores', 'resposta3' => 'más dificíl/aciertos', 'resposta4' => 'bueno/errores', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:42:46', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 9 => array( 'id' => '1851', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Haz ___ en lugar de dar órdenes directas.', 'resposta1' => 'preguntas', 'resposta2' => 'respuestas', 'resposta3' => 'alardes', 'resposta4' => 'documentos', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:42:46', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 10 => array( 'id' => '1852', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Dale dice que a nadie le gusta recibir ___. ', 'resposta1' => 'órdenes', 'resposta2' => 'dinero', 'resposta3' => 'propuestas', 'resposta4' => 'elogios', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:42:46', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 11 => array( 'id' => '1853', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Las personas aceptan mejor un orden cuando ___.', 'resposta1' => 'participan en la decisión', 'resposta2' => 'se les oprime', 'resposta3' => 'no se les toma en cuenta', 'resposta4' => 'tienen dinero', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:43:51', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 12 => array( 'id' => '1854', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Permite que la persona guarde su propio ___.', 'resposta1' => 'prestigio', 'resposta2' => 'dinero', 'resposta3' => 'auto', 'resposta4' => 'orgullo', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 01:44:51', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 13 => array( 'id' => '1855', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Herir la dignidad de un hombre es ___.', 'resposta1' => 'cometer un crimen', 'resposta2' => 'un privilegio', 'resposta3' => 'bueno', 'resposta4' => 'estrategico', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:18:52', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 14 => array( 'id' => '1856', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Debemos elogiar todo progreso, ___.', 'resposta1' => 'aún los menores', 'resposta2' => 'menos los menores', 'resposta3' => 'solos los de gran impacto', 'resposta4' => 'que hacemos', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:18:52', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 15 => array( 'id' => '1857', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Este capítulo trata de "cómo estimular a ___".', 'resposta1' => ' las personas para el éxito', 'resposta2' => 'a los estudiante', 'resposta3' => ' las personas para el éxito', 'resposta4' => 'conformarse', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:18:52', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 16 => array( 'id' => '1858', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Todos necesitamos ___ y ___ y haremos cualquier cosa por esto.', 'resposta1' => 'ser valorados/reconocimiento', 'resposta2' => 'ser ignorados/reconocimiento', 'resposta3' => 'ser valorados/dinero', 'resposta4' => 'ser valorados/estar sobre los demas', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:28:18', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 17 => array( 'id' => '1859', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'El principio 7 nos dice para proporcionar a la otra persona ___ para que ella cuide.', 'resposta1' => 'una buena reputación', 'resposta2' => 'malas experiencias', 'resposta3' => 'dinero', 'resposta4' => 'incomodos', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:28:18', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 18 => array( 'id' => '1860', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Muestra que el error es ___. Así puedes ___ a las personas.', 'resposta1' => 'fácil de corregir/incentivar', 'resposta2' => 'difícil de corregir/incentivar', 'resposta3' => 'mayor/dar miedo', 'resposta4' => 'ignorado/apoyar', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:28:18', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 19 => array( 'id' => '1861', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'La reflexión nos dice que el ___ es un juego divertido.', 'resposta1' => 'aprendizaje', 'resposta2' => 'futbol', 'resposta3' => 'criticar', 'resposta4' => 'ignorar', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:28:18', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 20 => array( 'id' => '1862', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Haz que la otra persona ___ realizando lo que sugieres.', 'resposta1' => 'se sienta feliz', 'resposta2' => 'se sienta triste', 'resposta3' => 'te ignore', 'resposta4' => 'se enoje', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:46:51', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 21 => array( 'id' => '1863', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Sé ___ y no prometas nada que no puedas ___.', 'resposta1' => 'sincero/cumplir', 'resposta2' => 'sincero/perder', 'resposta3' => 'sincero/olvidarte', 'resposta4' => 'astuto/cumplir', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:46:51', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 22 => array( 'id' => '1864', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Olvídate de los ___ a tu favor y piensa en los beneficios que ___.', 'resposta1' => 'beneficios/la persona recibirá', 'resposta2' => 'beneficios/nadie recibirá', 'resposta3' => 'problemas/la persona no recibirá', 'resposta4' => 'principios/la persona recibirá', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:46:51', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 23 => array( 'id' => '1865', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Hacer que el error parezca fácil de corregir significa dar valor a la ___ y no al ___.', 'resposta1' => 'solución/problema', 'resposta2' => 'solución/resultado', 'resposta3' => 'pelea/problema', 'resposta4' => 'solución/mejorar', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:46:51', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ), (int) 24 => array( 'id' => '1866', 'config_id' => '2', 'blog_post_id' => '242', 'enunciado' => 'Cuando demostramos admiración por alguien esa persona hace un esfuerzo para ___.', 'resposta1' => 'no decepcionarnos', 'resposta2' => 'decepcionarnos', 'resposta3' => 'ignorarte', 'resposta4' => 'salir de tu lado', 'correta' => '1', 'ativo' => '1', 'created' => '2017-10-25 08:46:51', 'modified' => '2017-11-07 10:38:20' ) ), 'Assunto' => array( (int) 0 => array( 'id' => '206', 'config_id' => '1', 'created_at' => '2012-12-10 00:00:19', 'titulo' => 'Advice', 'ordem' => '83', 'ativo' => '1', 'AssuntosBlogPost' => array( [maximum depth reached] ) ), (int) 1 => array( 'id' => '206', 'config_id' => '2', 'created_at' => '2012-12-10 00:00:19', 'titulo' => 'Advice', 'ordem' => '83', 'ativo' => '1', 'AssuntosBlogPost' => array( [maximum depth reached] ) ), (int) 2 => array( 'id' => '295', 'config_id' => '1', 'created_at' => '2012-12-11 14:50:53', 'titulo' => 'Life', 'ordem' => '142', 'ativo' => '1', 'AssuntosBlogPost' => array( [maximum depth reached] ) ), (int) 3 => array( 'id' => '295', 'config_id' => '2', 'created_at' => '2012-12-11 14:50:53', 'titulo' => 'Life', 'ordem' => '142', 'ativo' => '1', 'AssuntosBlogPost' => array( [maximum depth reached] ) ), (int) 4 => array( 'id' => '425', 'config_id' => '2', 'created_at' => '2017-06-19 17:47:43', 'titulo' => 'Dale Carnegie', 'ordem' => '229', 'ativo' => '1', 'AssuntosBlogPost' => array( [maximum depth reached] ) ), (int) 5 => array( 'id' => '428', 'config_id' => '2', 'created_at' => '2017-06-19 17:50:35', 'titulo' => 'Como ganar amigos', 'ordem' => '230', 'ativo' => '1', 'AssuntosBlogPost' => array( [maximum depth reached] ) ) ) ) $is_restrito = false $is_logged = null $is_toefl = false $is_vip = false $siteConfig = array( 'id' => '2', 'titulo' => 'Curso de inglés online | Tú Aprendes Ahora', 'email' => 'contacto@tuaprendesahora.com', 'publicar' => '1', 'description' => 'Aprender inglés con la metodología basada en Cambridge University, para que utilices el inglés en tu carrera y relaciones.', 'keywords' => 'ingles', 'analytics' => '<script type="text/javascript"> (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-36894852-2', 'auto'); ga('send', 'pageview'); </script>', 'telefone' => '+55 67 99646-1112', 'email_contato' => 'contacto@tuaprendesahora.com', 'ponto_aula' => '10', 'ponto_news' => '5', 'ponto_questionario' => '5', 'ponto_resposta' => '5', 'ponto_valor' => '300', 'email_pagseguro' => 'contato@voceaprendeagora.com', 'token' => '12C8AFFE464D49DB878CDE549446D9E5', 'creditos_questionario' => '10', 'qtde_views' => '7656859', 'ponto_cadastro' => '30', 'total_aulas' => '962', 'seo_title' => 'Tú Aprendes Ahora es el mejor curso para aprender inglés online', 'metodo_pagamento' => '1', 'twitter' => 'https://twitter.com/TAprendesAhora', 'facebook' => '', 'youtube' => 'https://www.youtube.com/user/tuaprendesahora', 'snapchat' => '', 'telefone_texto' => '<p>Telefono</p>', 'telefone_titulo' => 'Wait!', 'link_android' => null, 'link_ios' => null, 'chat_online' => null ) $midiaConfig = array( 'allowed' => array( (int) 0 => 'ytb' ), 'thumbs' => array( (int) 0 => array( 'name' => 'admin', 'width' => (int) 50, 'height' => (int) 50, 'crop' => true ) ), 'interface' => 'youtube_add', 'message' => 'Resolução sugerida: 800x600.', 'resize' => false, 'error' => false, 'dir' => '/var/www/html/app/webroot//public/blogposts/' ) $link = 'javascript:;' $class = 'disabled'include - APP/View/BlogPosts/view.ctp, line 110 View::_evaluate() - CORE/Cake/View/View.php, line 971 View::_render() - CORE/Cake/View/View.php, line 933 View::render() - CORE/Cake/View/View.php, line 473 Controller::render() - CORE/Cake/Controller/Controller.php, line 960 Dispatcher::_invoke() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 200 Dispatcher::dispatch() - CORE/Cake/Routing/Dispatcher.php, line 167 [main] - APP/webroot/index.php, line 111
1. Carnegie recommends us to ___.
2. Dale says the sweetest word for us is our ___.
3. The first class tells us not to ___.
4. This book taught us to think from ___.
5. People like to keep their ___.
6. Carnegie says we ___ people when we challenge them.
7. Dale says we must change "___" for "___".
8. ___ are better than ___.
9. Carnegie says we must get a "___" as soon as we start dealing.
10. This book teaches us that ___ is better than ___.
Categorías
- Inglés
- Como ganar amigos e influir sobre las personas
- Inglés para Viajar #street
- Testimonios de Alumnos
- La Ley del Éxito
- Aprender inglés con Música
- Los 7 Hábitos
- Las Armas de la Persuasión
- Empresas que sobresalen
- NEW! Videos institucionales
- The 21 Laws of Leadership
- Los 5 Lenguajes del Amor
- The 5 Essential People Skills
- Los 5 valores para la Prosperidad
- El Coach de Silicon Valley
- Los 5 valores para la Prosperidad, basado en la Ciencia!
- 13 Cosas Que las Personas Mentalmente Fuertes No Hacen
- 12 Rules for Life
- Las 7 Leyes Espirituales del Éxito
- Como hablar en público
- Blog