Hello, my friend! How are you? Si estás sin tiempo o apurado, anda directo al último párrafo de ese texto o busca los 3 principios que se destacan en el artículo.

Imagino que en ese momento ya has asistido a todas nuestras clases sobre el libro "Cómo hacer amigos e influir a la gente" escrito Dale Carnegie. El autor dedica el primer fragmento del libro a 3 principios que nos guían para lidiar bien con las personas. El autor dice que son "técnicas fundamentales" para nuestras relaciones.

Principio 1: No critiques, no condenes, no te quejes.

Un libro con 313 páginas (sí, tomé el libro para saber el tamaño exacto! jajaja) comienza diciendo que necesitamos ser positivos. Ver el lado bueno, no juzgar a las personas y también valorar lo que tenemos, en lugar de reclamar de los desafíos que nos aparecen y que, de acuerdo con Napoleon Hill (asista a nuestras clases sobre la Ley del Triunfo!) son bendiciones disfrazadas.

Inspiración del Principio 1 dejado por Carnegie:

"La crítica es fútil, porque coloca a un hombre en la defensiva, y, por varias veces, hace que él se esfuerce para justificarse".

Principio 3: Despertar un fuerte deseo en la otra persona.

Llegamos al último principio de esta parte del libro que transmite "técnicas fundamentales para lidiar con las personas" y el autor nos pide despertar un fuerte deseo en la otra persona. ¿Cómo lo hacemos? Según Dale, esto sólo sucede cuando vemos el punto de vista de la otra persona. Nuestra opinión no importa. Nuestros gustos no influencian en nada. Para despertar el deseo de alguien necesitamos hablar de cosas que agradan y benefician a esa persona.

"Por medio de la crítica no operamos cambios y consecuentemente ocurre el resentimiento".

"En lugar de condenar a los demás, tratemos de comprenderlos. Conocer todo es perdonar todo".

Principio 2: Elogia sinceramente y honestamente.

Notaste que la secuencia de los principios fue cuidadosamente calculada por el autor que estamos estudiando. Dale primero dice para no criticar, para "desarmar" nuestro juicio. Hecho esto, él pide ahora para que elogiemos a la gente. Pero tiene un detalle: el elogio tiene que ser sincero.

Inspiración del Principio 2 dejado por Carnegie:

"Un sueldo elevado es directamente proporcional a su habilidad para lidiar con la gente".

"El elogio viene del corazón y es admirado por todos".

"Una de las virtudes que menos nos acordamos en nuestro día a día es la valorización".

Principio 3: Despertar un fuerte deseo en la otra persona.

Llegamos al último principio de esta parte del libro que transmite "técnicas fundamentales para lidiar con las personas" y el autor nos pide despertar un fuerte deseo en la otra persona. ¿Cómo lo hacemos? Según Dale, esto sólo sucede cuando vemos el punto de vista de la otra persona. Nuestra opinión no importa. Nuestros gustos no influencian en nada. Para despertar el deseo de alguien necesitamos hablar de cosas que agradan y benefician a esa persona.

"Si hay algún secreto de éxito, consiste en la habilidad de captar el punto de vista de la otra persona".

"El raro individuo que busca ser útil a los demás disfruta de enormes ventajas".

"¿Por qué no compartir nuestras ideas y dejar que otras personas participen en su ejecución?".

No critiques, elogia y despierta un deseo en las personas con las que convives. Entienda el punto de vista de las personas con quien convives, busca ver el lado positivo y nota tus relaciones mejorando cada día. En el siguiente resumen verás las 6 maneras de hacer que la gente le guste. Queremos verte speaking English y relacionarse cada vez mejor con las personas que conviven. I'm happy to see your progress, my friend. Un abrazo y see you next class!